职位名称 所属部门 招聘人数 工作地点
产品经理 技术部 若干 北京

岗位描述

  • 1、负责需求沟通。
  • 2、负责产品功能设计。
  • 3、通过数据跟踪、用户调研完成产品优化/改进。
  • 4、协同技术部门进行产品设计、产品研发。
  • 5、协助产品经理完成市场分析、竞争对手分析、用户分析等任务。
  • 6、撰写产品文档。

任职资格

  • 1、可以独立完成产品功能设计以及产品文档维护。
  • 2、掌握数据分析能力、用户分析能力,熟练使用常用软件:Axure、PowerPoint、MindManager、Photoshop、Office。
  • 3、有电商产品设计经验,同时具备Web端、移动端产品设计能力。
开发组长 技术部 若干 北京

岗位描述

  • 1、负责带领团队完成某个网站及业务子系统的开发工作。
  • 2、负责本子系统的日常运营支持及生产故障解决工作。
  • 3、负责项目团队的管理工作。
  • 4、负责与客户及项目组之间的沟通协调工作。

任职资格

  • 1、5年以上PHP开发工作经历,具有一定的项目团队管理经验。
  • 2、熟悉Php主流框架,熟悉MVC。
  • 3、熟悉Linux、Mysql使用。
  • 4、具备良好的代码编程习惯。
  • 5、具备较强的沟通能力及团队合作精神。
PHP开发岗 技术部 若干 北京

岗位描述

  • 1、参与网站平台及运营支撑系统的开发工作。
  • 2、负责系统的日常运营支持及生产故障解决工作。
  • 3、通过数据跟踪、用户调研完成产品优化/改进。
  • 4、负责日常业务数据统计需求处理。

任职资格

  • 1、1年以上PHP开发经验,有PHP框架使用经验。
  • 2、1年以上MySQL使用经验。
  • 3、熟悉JavaScript、Ajax、HTML5等前端技术。
  • 4、具备良好的代码编程习惯及较强的文档编写能力。
  • 5、具备强烈的进取心、责任心、求知欲及团队合作精神。
APP开发岗(android) 技术部 若干 北京

岗位描述

  • 1、负责网站Android 客户端的开发。
  • 2、负责内部管理系统的app开发。

任职资格

  • 1、一年以上Android开发经验。
  • 2、精通Java,熟悉Android SDK及相关开发、调试、优化工具。
  • 3、开发基础良好,对手机软件性能优化有一定了解。
  • 4、在安卓市场有应用发布者优先。
  • 5、有良好的团队合作精神。
APP开发岗(ios) 技术部 若干 北京

岗位描述

  • 1、负责需求沟通。

任职资格

  • 1、一年以上iOS应用开发经验。
  • 2、熟悉Objective-C语言,熟悉iOS下开发、调试、优化工具。
  • 3、熟悉C/S系统解决方案,熟悉iPhone/iPad /Mac操作系统。
  • 4、在APP Store有应用发布者优先。
  • 5、有良好的团队合作精神。
前端开发岗 技术部 若干 北京

岗位描述

  • 1、负责网站前端响应式设计功能开发。
  • 2、负责根据产品原型或平面设计开发前端HTML代码。
  • 3、解决不同的浏览器及不同版本的兼容性问题。
  • 4、优化载入速度及优先级,及异步加载的实现。
  • 5、CSS、JS、框架开发和维护。

任职资格

  • 1、具有3年以上前端开发经验。
  • 2、熟悉各种Web前端技术html5, css3等。
  • 3、熟悉前端响应式设计,熟悉Bootstrap框架。
  • 4、熟悉JavaScript,对JS框架应用一定经验。
  • 5、对css/js性能优化、解决多浏览器兼容性问题有丰富经验。
  • 6、对用户体验、人机交互流程、及用户需求有深刻的理解。
  • 7、创新能力强,善于学习并总结、分享新技术。
系统测试组长 技术部 若干 北京

岗位描述

  • 1、负责软件开发流程规划和软件质量保证。
  • 2、负责测试项目计划、测试方案制定、实施与跟踪。
  • 3、负责组织自动化测试、压力测试环境的搭建及质量跟踪。
  • 4、项目管控及系统上线评估等。
  • 5、负责测试团队的日常管理工作。

任职资格

  • 1、5年以上测试相关工作经验,有一定的团队主管经验。
  • 2、熟悉至少一门脚本语言,具有自动化测试脚本编写经验尤佳,具有一定压力测试的经验。
  • 3、熟练使用Linux操作系统,MYSQL数据库。
  • 4、具有性能测试(LoadRunner等)经验优先考虑。
  • 5、具有较强的分析判断能力、逻辑思维能力。
  • 6、有良好的团队合作精神。
系统测试岗 技术部 若干 北京

岗位描述

  • 1、负责测试项目计划、测试方案制定、实施与跟踪。
  • 2、负责自动化测试、压力测试环境的搭建及质量跟踪。
  • 3、项目管控及系统上线评估等。

任职资格

  • 1、1年以上测试相关工作经验。
  • 2、熟悉至少一门脚本语言,具有自动化测试脚本编写经验尤佳,具有一定压力测试的经验。
  • 3、熟练使用MYSQL数据库。
  • 4、具有性能测试(LoadRunner等)经验优先考虑。
  • 5、具有较强的分析判断能力、逻辑思维能力。
  • 6、有良好的团队合作精神。
IT运维经理 技术部 若干 北京

岗位描述

  • 1、负责公司生产服务器系统、网络和应用的管理维护。
  • 2、负责公司信息安全管理及编制相关制度。
  • 3、负责公司IT基础架构的规划,预算和实施。
  • 4、负责公司IT运维团队的管理工作。

任职资格

  • 1、5年以上系统运维工作经验。
  • 2、精通Centos Linux操作系统及常用的PHP环境必须软件;熟悉网络监控系统;熟悉服务器集群的搭建和维护。
  • 3、具备较强的沟通能力及团队合作精神。
Helpdesk岗 技术部 若干 北京

岗位描述

  • 1、计算机软、硬件故障的诊断和排除以及相关的维护管理工作。
  • 2、计算机软、硬件安装、移动、增加及变更。
  • 3、办公网络设备的安装以及网络相关故障的排查。
  • 4、IT设备的日常检查和记录以及资产管理。
  • 5、Helpdesk请求的跟进和处理。
  • 6、公司OA系统的管理和维护。

任职资格

  • 1、1年以上IT技术支持工作经验。
  • 2、掌握Windows操作系统的相关知识,熟练OFFICE办公组件及常用软件的安装部署及故障解决。
  • 3、熟练解决台式机和笔记本软、硬件和操作系统及相关外设产品的日常问题。
  • 4、有办公网络部署相关经验。
  • 5、良好的沟通技巧及服务意识。
生产系统运维岗 技术部 若干 北京

岗位描述

  • 1、负责公司生产服务器系统的安装,调试,维护,监控,和故障处理等日常工作,保证服务器的稳定运行。
  • 2、负责公司生产和办公网络环境安装和维护,故障处理等工作。
  • 3、服务器部署架构的研究和优化。
  • 4、应用系统发布及相关自动化技术的研究和实施。
  • 5、负责公司信息安全相关制度及实施。
  • 6、协助其他团队做IT基础架构的设计,实施。

任职资格

  • 1、3年以上系统运维工作经验。
  • 2、熟悉Centos Linux操作系统;熟悉nginx php mysql 等常用服务器端软件的安装和维护;熟悉 Cacti和nagios监控系统的安装和维护;熟悉服务器集群的搭建和维护。
  • 3、或者熟悉路由器/交换机等常用网络设备的安装部署和管理维护。
  • 4、具备较强的沟通能力及团队合作精神。
HRBP 人事行政部 若干 北京

岗位描述

  • 1、了解业务部门的战略,为业务部门的战略落地从人力资源角度提供帮助、并参与实施。
  • 2、为组织发展提供人力资源支持,定期进行人才盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;尤其在培训方面有丰富的实战经验,可以独立授课。
  • 3、负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系;提升人力资源运作效率。
  • 4、配合集团完成年度人力资源项目运作并依据业务部门特点,提供有针对性的执行方案。
  • 5、主动与事业部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递。
  • 6、参与业务部门人力资源项目的立项调研、策划、实施、监控与评估,合理运用项目管理体系和方法来提升人力资源效能。

任职资格

  • 1、大学本科及以上学历。
  • 2、3年以上外企或互联网公司人力资源工作经验。
  • 3、熟悉人力资源的流程体系;在绩效管理、员工关系、组织发展等方面有丰富的经验并有深入的思考。
  • 4、具备较强的逻辑思考能力、沟通能力、学习能力,积极主动,有责任心,抗压性强。
  • 5、具备优秀的项目经验以及项目管理能力,能协调内外部资源与他人合作达成成果。
前台 人事行政部 若干 北京

岗位描述

  • 1、转接总机电话,记录电话内容,传达给相关人员。
  • 2、接待来访客人并及时通知相关部门。
  • 3、收发传真,复印文档,收发信件、报刊、文件等。
  • 4、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息。
  • 5、负责订水、订报,信件、包裹的安排及与快递公司的联系。

任职资格

  • 1、有很好的沟通能力和亲和力,性格开朗,随和,为人正直,具有良好的待人接物能力,具有优秀的团队合作精神。
  • 2、做事细致耐心,关注细节。
  • 3、形象气质佳。
  • 4、好学、上进、积极主动(重点)。
  • 4、优秀者可以给予公司内部转岗或晋升。
客户经理 销售部 若干 北京

岗位描述

  • 1、根据公司销售战略目标,制定销售计划(有粮油调味品销售经验者优先)。
  • 2、有责任心,思路清晰,有应变能力及独立完成工作的能力,有团队精神,善于发现问题并能提出解决方法,沟通能力强。
  • 3、定期向领导汇报销售业绩,对公司决策提供信息支持。
  • 4、负责区域内粮油调味品的推广销售工作。
  • 5、开发新资源,做好原有资源的信息管理,维护重要资源,建立良好关系。
  • 6、完成上级交办的其他工作。

任职资格

  • 1、有一定的渠道拓展能力。
  • 2、具备高度的责任感。
  • 3、较强的语言表达和应变能力,优秀的谈判技巧,熟练应用办公软件。
  • 4、有销售相关岗位两年以上工作经验优先。
培训经理/主管 技术部 若干 北京

岗位描述

  • 1、负责公司对内、对外培训体系搭建工作。
  • 2、组织公司新员工入职培训、协助各部门负责人进行新员工岗前工作流程培训。
  • 3、了解各部门培训需求,编写课件,组织培训授课工作。
  • 4、负责培训后的调查,分析,评估及培训档案备案、管理工作,建立健全培训记录档案。
  • 5、负责设计员工职业生涯晋升通道。
  • 6、参与、配合上级完成企业文化内涵的提炼、总结及完善。
  • 7、参与、配合、维护公司员工关系等相关工作。
  • 8、根据公司情况策划、组织、实施各类企业文化活动。

任职资格

  • 1、大学专科或以上,人力资源管理、企业管理相关专业。
  • 2、4年以上人事培训工作经验,有物流配送、快消品、互联网、电商行业培训经验优先。
  • 3、具备策划、组织、执行企业文化活动实操经验者优先。
  • 4、要求有较强的文字功底及整合能力。
  • 5、良好的执行能力和团队合作精神,良好的持续学习能力、创新精神及活动整体把控能力。
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